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人才招聘

人才招聘

发布时间:2023-06-03截止时间:2025-01-14

需求单位:

需求类别:

联系人:

李莹莹

联系电话:

18064652984

联系邮箱:

2310448290@qq.com

需求描述

招聘需求

项目顾问/助理10人

商务顾问/助理10人

知识产权/科技项目顾问 10人

项目流程文员/助理2人

流程客服文员/助理2人

财务文员/助理2人

行政文员/助理2人




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岗位介绍


01
项目助理


(一)岗位职责:

1、根据公司提供客户资源,寻找意向客户并达成合作;

2、联系意向客户并进行商务洽谈。


(二)岗位要求:

1、专业不限,有销售经验优先;

2、善于团队合作,沟通协调;

3、应届毕业生也可,有实习证明;

4、有上进心,有冲劲,有抱负,有理想。

02
商务助理


(一)岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户并达成合作;

2、联系意向客户,微信跟进及营销;

3、公司提供资源,无需外出,办公室跟进。


(二)岗位要求:

1、专业不限,对销售有热情,学习能力好;

2、善于团队合作,沟通协调能力好;

3、应届毕业生亦可,有实习证明;

4、有上进心,有冲劲,有抱负,有理想。

03
科技项目/知识产权顾问


(一)岗位职责:

1、负责市场开拓和营销工作,执行并完成营销计划;

2、根据公司市场营销战略,提升市场服务价值,扩大市场占有率;

3、开发企业客户,实时把握客户需求,为客户提供主动、周到、满意的服务;

4、与企业客户进行科技项目及知识产权项目的商务洽谈,处理报价、合同条款的协商及签订等事宜;

5、定期跟进与维护老客户,给予客户全面的科技项目规划,建立良好的长期合作关系。


(二)岗位要求:

1、大专及以上学历,有相关工作经验优先;

2、善于团队合作,沟通协调能力好;

3、应届毕业生也可,有实习证明;

4、有上进心,有冲劲,有抱负,有理想。


04
项目流程助理


(一)岗位职责:

1、协助收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总材料和申报系统;

2、协助查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;

3、协助及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;

4、协助根据项目政策条件,对公司研发项目提出建议。

5、协助及时跟进项目材料收集和申报进度。

6、协助上级其他工作安排。


(二)岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,党员及有经验者优先;

2、善于沟通协调,学习能力好,责任心及服务意识强,有积极的工作态度;

3、熟练使用Office办公软件。


05
流程客服助理


(一)岗位职责:

1、协助接收客户咨询,为客户解决专业方面的问题;

2、协助及时妥善解决客户合作项目的问题,记录并反馈客户意见和建议;

3、协助记录或收集客户信息,并将客户的详细资料录入客户管理系统;

4、协助收发客户重要文件;

5、完成领导交给的其他任务。


(二)岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,党员及有经验者优先;

2、善于线上表达和沟通,学习能力好,团队协作意识强;

3、熟练使用相关办公软件。


06
财务文员/助理


(一)岗位职责:

1、负责检查业务合同、发票及收入凭证金额及收款项目是否一致;
2、定期反馈财务情况,出具财务报告;
3、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;
4、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;
5、负责现金的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;
6、按时完成领导交代的其他工作。


(二)岗位要求:

1、财务、会计等相关专业,大专以上学历;
2、较好的财务、金融基础知识;
3、熟练运用office办公软件;熟悉财务软件操作,熟练使用Excel表格;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。


07
行政文员/助理


(一)岗位职责:

1、负责来访客人接待,办公室用品整理记录及发放;
2、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施;
3、负责行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息报送工作;
4、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营);
5、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。


(二)岗位要求:

1、大专或以上学历,党员优先;
2、有行政人事相关工作经验;
3、工作认真仔细,积极主动,有责任心;
4、有较强沟通能;
5、思维敏捷,具备良好的亲和力和团队合作精神。


福利待遇

1、薪酬:无责任底薪+提成+绩效+全勤奖+完成任务奖金+团队奖金;

2、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,部分岗位买意外保险,住房公积金;

3、节假日:周末单双休、带薪享受国家法定节假日,以及年假、产假、丧假等假期;

4、员工活动:每月享受员工聚餐、节日晚会、免费旅游活动、集体运动会、优秀员工表彰活动等;

5、培训学习:获得“内训授课+经理带教+实践操作+参与挑战性项目跟进”等全方位的学习机会;

6、员工成长:公司所有管理人员均为内部员工提拨,员工—主管—经理—总监。






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