| 培训项目名称 |
培训内容 |
课程分类 |
承办机构 |
开课时间 |
培训讲师 |
开班人数 |
状态 |
操作 |
| 【企业定制内训】 盈特集团班组长素质提升1期 |
盈特集团班组长内训为了提升班组长的整体素质，学以致用，提高工作效率。内训内容重点从班组长的角色认知到班组长的职能定位等六大模块，分成六小组展开竞技PK。通过培训，让班组长角色认识，清楚班组长的角色定位，学会承上启下，明确责任，通过培训，每位学员都表示受益匪浅。佛山市德商培训中心为小组前三名举行了颁奖，勉励他们发挥示范带头作用，把说到做到、敢于担当的精神带到全公司。 |
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运营管理 |
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2021年08月07日 |
- |
60 |
已完成 |
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| 2021年专利代理师考前培训班 |
1、考点讲解及注意事项、知识产权基础培训；
2、2012年真题讲解、专利申请专题培训；
3、2012年真题讲解、专利保护专题培训；
4、解题思路、专利运用专题培训；
5、2016年真题讲解、商标基础专题培训；
6、2016-2018年真题讲解、商标使用专题培训；
7、专代考试备考经验分享、商标保护专题培训；
8、企业知识产权经验分享、著作权专题培训
9、地理标志、商业秘密专题培训； |
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技术创新 |
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2021年07月24日 |
- |
64 |
已完成 |
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| 高明区2021年度工业企业技术改造政策线上培 |
（一）佛山市工业企业技术改造固定资产投资奖补项目政策解读。
（二）广东省促进经济高质量发展专项企业技术改造资金项目入库政策解读。
（三）互动答疑。 |
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政策宣讲 |
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2021年06月30日 |
- |
547 |
已完成 |
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| 高明区2021年度“小升规”及“专精特新” |
（一）“小升规”相关扶持政策、申报材料和注意事项的解读；
（二）“专精特新”中小企业相关扶持政策、申报材料和注意事项的解读；
（三）互动答疑环节。 |
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政策宣讲 |
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2021年06月24日 |
- |
483 |
已完成 |
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| 提升绩效面谈效果小秘诀 |
1、创造良好的面谈氛围2、控制好面谈过程及时间3、掌握好面谈原则（如SMART原则）4、运用好面谈技巧5、灵活运用肢体语言 |
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运营管理 |
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2021年06月16日 |
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30 |
已完成 |
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| 【企业降本提质增效辅导】 OOU微咨询顾问服 |
聘请专家为广东欧欧优家居有限公司梳理战略和目标，建立以目标为导向的管理手段，为企业设计和规划员工激励方案，并参与指导。梳理企业内部管理架构、业务作业流程，形成标准化流程管理。同时为企业培养和培育内部管理人才，提高核心竞争力，助力企业专精特新高质量发展。 |
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创新创业 |
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2021年05月29日 |
- |
50 |
已完成 |
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| 企业与商业基本知识的学习 |
1.企业基本概念2.产品研发职能3.生产服务职能4.市场营销职能5.人力资源职能6.综合行政职能 |
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运营管理 |
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2021年05月19日 |
- |
40 |
已完成 |
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| 【企业定制内训】 广东欧欧优家居有限公司团队 |
在“618”来临之前，希望打造团队士气，提高公司全员的沟通能力、实干精神以及集体荣誉感，为消费者提供更好的家居产品服务。通过两天的培训，第一天通过户外拓展训练来打造团队氛围，建立团队成员互相信任，并在每个环节中设定任务，分组pk。最终大家为了完成目标，每个人都全力以赴。第二天理论课程，主要在沟通执行力、聆听的重要性、跨部门有效沟通的培训内容中设计互动环节，最后员工自动签军令状，为冲刺“618”做好决心和信心。 |
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运营管理 |
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2021年05月14日 |
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63 |
已完成 |
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| 德尚企业定制内训 |
1、让员工理解贵公司的战略决策，增强执行力和目标感!
2、感恩贵公司及管理层，增强对公司的归属感和拥有感!
3、形成上下和谐、有话直接说的工作氛围，避免了内耗与拖拉！
4、责任与担当、突破固有模式，敢于挑战并创造更多可能性！
5、团队更有活力和朝气，凝聚力、执行力突显出来。 |
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运营管理 |
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2021年05月01日 |
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50 |
已完成 |
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| 保健按摩产品标准及产品工效学设计学术交流会 |
通过开展《保健按摩产品工效学测评技术规范》标准研制，根据消费者的生理心理特征和使用行为习惯，制定按摩器工效学的技术要求和测评方法，为按摩产品设计提供参考，实现产品安全、健康、舒适、高效的工效学目标。 |
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技术创新 |
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2021年04月30日 |
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25 |
已完成 |
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